第七十七章 校委例会(1/2)
第七十七章校委例会
1.
下午一点半,赵敏在校长室召集校委会成员开会。
这个会可开可不开,其实也没有什么事,无非就是昨天喝酒前后说过的那些事,赵敏又重复了一遍。开学前的班主任申报、科目填报等工作对新教师来说是新鲜事物,可对老教师来说就是老生常谈的小事,今年又没有新教师分配,学校政策也没有什么改变,很多事情也就显得简单多了。唯一的变化是以前由柳旭伟主持的事务,现在变成了王一川而已。
就在赵敏认为没有什么事情可谈,就要宣布结束会议的时候,春天说话了。
“赵校长,我有个事情想要请示一下。”春天笑着举起了手。
“噢?”赵敏一愣,把头转向春天,接着就笑了,“这又不是小学生课堂发言,举什么手?放下、放下。”
春天不好意地挠了挠头说:“赵校长,我有一个不成熟的建议。就是初二和初三级部的班主任和任课老师能不能不要进行大变动,只是进行一下微调,把工作热情不高、考试成绩不好或者班级管理出现失误的老师调动一下,其他的尽量不要动。这样做既有利于学生的稳定,也有利于老师教育和教学工作的开展。因为一个新老师要熟悉一个班级的六七十个学生,至少需要一个月的时间。如果我们尽量让班主任和任课教师跟班,就可以最大限度地为老师们节省出一个月的时间和精力,这段时间可以把它用在提高学生的学生成绩和班级管理上”
赵敏用赞赏的眼光看着春天说:“好好好,小春,你接着说。”
“这样用两年或三年的时间,我们就可以把三个级部的教师给理顺和调整好,最终形成一个聘初一、跟初二、送初三的局面。一个老师跟一个班级一跟就是三年,班主任也是。这样可以消除一些老师心里面‘做一天和尚撞一天钟’的想法,毕竟这几十个孩子是他三年内已定的工作目标和对象,我相信没有老师会拿学生的学习成绩和自己的声誉开玩笑。而新分配的老师可以替换不合格的班主任或者教学成绩不好的老师,替换下来的老师去教务处或后勤打杂,我估计没有老师愿意去打杂。所以,这种做法只要轮上这么一轮,我相信就会形成良性循环,到时候学校里呈现的肯定是‘人人奋勇争先,个个创新争优’的良好局面,到那时我们在座各位的工作都会很好做,老师们之间也就没有勾心斗角、明争暗斗的事情发生了。嘿嘿,这就是我今天上午刚想到的,也不知道对不对;;;”春天憨笑着把话说完。
“哈哈哈,好啊,”春天话音刚落,赵敏就笑着叫好,“我就说小春这个年轻人有思想嘛,这个建议提的好,我们可以讨论一下,尽快实施。小春是一匹千里马啊,呵呵,我这个伯乐脸上也有光;;;”
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