第七十七章 校委例会（1/2）

第七十七章校委例会

1.

下午一点半，赵敏在校长室召集校委会成员开会。

这个会可开可不开，其实也没有什么事，无非就是昨天喝酒前后说过的那些事，赵敏又重复了一遍。开学前的班主任申报、科目填报等工作对新教师来说是新鲜事物，可对老教师来说就是老生常谈的小事，今年又没有新教师分配，学校政策也没有什么改变，很多事情也就显得简单多了。唯一的变化是以前由柳旭伟主持的事务，现在变成了王一川而已。

就在赵敏认为没有什么事情可谈，就要宣布结束会议的时候，春天说话了。

“赵校长，我有个事情想要请示一下。”春天笑着举起了手。

“噢？”赵敏一愣，把头转向春天，接着就笑了，“这又不是小学生课堂发言，举什么手？放下、放下。”

春天不好意地挠了挠头说：“赵校长，我有一个不成熟的建议。就是初二和初三级部的班主任和任课老师能不能不要进行大变动，只是进行一下微调，把工作热情不高、考试成绩不好或者班级管理出现失误的老师调动一下，其他的尽量不要动。这样做既有利于学生的稳定，也有利于老师教育和教学工作的开展。因为一个新老师要熟悉一个班级的六七十个学生，至少需要一个月的时间。如果我们尽量让班主任和任课教师跟班，就可以最大限度地为老师们节省出一个月的时间和精力，这段时间可以把它用在提高学生的学生成绩和班级管理上”

赵敏用赞赏的眼光看着春天说：“好好好，小春，你接着说。”

“这样用两年或三年的时间，我们就可以把三个级部的教师给理顺和调整好，最终形成一个聘初一、跟初二、送初三的局面。一个老师跟一个班级一跟就是三年，班主任也是。这样可以消除一些老师心里面‘做一天和尚撞一天钟’的想法，毕竟这几十个孩子是他三年内已定的工作目标和对象，我相信没有老师会拿学生的学习成绩和自己的声誉开玩笑。而新分配的老师可以替换不合格的班主任或者教学成绩不好的老师，替换下来的老师去教务处或后勤打杂，我估计没有老师愿意去打杂。所以，这种做法只要轮上这么一轮，我相信就会形成良性循环，到时候学校里呈现的肯定是‘人人奋勇争先，个个创新争优’的良好局面，到那时我们在座各位的工作都会很好做，老师们之间也就没有勾心斗角、明争暗斗的事情发生了。嘿嘿，这就是我今天上午刚想到的，也不知道对不对；；；”春天憨笑着把话说完。

“哈哈哈，好啊，”春天话音刚落，赵敏就笑着叫好，“我就说小春这个年轻人有思想嘛，这个建议提的好，我们可以讨论一下，尽快实施。小春是一匹千里马啊，呵呵，我这个伯乐脸上也有光；；；”