第78章 赔太少!至少再加10倍!(2/2)
【我儿子天天加班,我说这么累换工算了,他说不加班的企业离破产倒闭不远了,哪里有不加班收2万一个月工资的企业?好在星期六日不用加班】
【证明你儿子能力还行又不行,或者走的平台不太行】
【这个公司以后也招不到人,谁敢去啊?】
【别的公司也不敢用她,谁敢用她啊?】
【你开国际玩笑,估计各个都想方设法挤破头都要进去这公司,就等老板来一句加班。就可以拿到4万多块】
【加班就不会倒闭了吗?你要搞搞清楚,真的是效益好需要人的话可以多招啊,而不是压榨,什么逻辑?】
【祝你一辈子打好工,或者当个好做老板】
【不用杠,自己的权益是自己争取的,现实中争取不了,至少网上可以发发声,这点勇气都没有吗?】
【你把因为关系搞错了,不是因为加班才有效益,而是有了效益才需要加班】
【你大概说错了。越好的公司越不需要加班!因为效率决定金钱】
【行业不同,商超类的到点下班,生产企业或与生产企业相关的公司、搞研发的、跟季节相关产业的……怎么可能没有加班\/】
【国外基本不加班】
【得了这个钱不一定能发财!】
【有活干的时候不知感恩,不努力拼搏,只知道索取,早晚会破产】
【这种人估计再找工作不那么容易了】
【就是被欺负惯了,打工人团结点不香吗?】
【要反思一下现在这些公司为什么这么猖狂?】
【公司也不容易的,特殊情况加班,付加班费也可以理解。别什么都喷!】
【必须严厉打击奸商】
【必须严厉打击奸商】
【违法解除劳动合同仅用赔偿就是对违法者的保护,应该司法执行续约,而且十年内不得解约,而且岗位不能降低!或者赔偿十年工资】
【违法成本太低,公司有钱,宁可给钱无伤大雅。】
【工资想要高,工作不想多做!可以去在国企或事业单位公职队伍!不然就自己做老板就好了!爱休多久休多久】
【看到有人一年违法解除合同,赔偿元,她这个工作五年了违法解除才?】
【工资蛮高了,n+1算来离职前12个月工资8000以上的,不错的】
【先杜绝公职人员加班吧,特别是下班后查酒驾】
【大厂解雇就一个程序,谈话+赔偿,立马滚蛋】
【能有加班是公司欣欣向荣、有前景的企业、庆幸吧,失业人员不要说加班,正常班,就算半班都难寻得到,确实是入职在福中不知福】
【你是赢了,但是没人敢请你了】
【赔太少!至少再加10倍!】
【中国企业就这么牛逼,到外国看看这样开除行不行,好的不学】
【如果是经常加班,我支持这女员工,如果只是偶尔加班,我支持公司】
【都不愿意加班,企业怎么生存,怎么去发现!公务员事业单位也有加班的呀!这个刘女士太牛逼】
【说明劳动合同还有一年不到就到期了,看着好像公司吃亏了,其实作为公司来说,没有任何损失】
【拒绝加班符合劳动法吗?如果符合,首先就应该依法保护这个女子的劳动权利,不得解雇她】
【我们河南四线城市,加节假日值班时间法定工作日平均不满八小时,公司规定加班费每小时30元。前年去年录用了一广西随军女文员,当知道她家属双休才可以出部队大院后通知人事取消其节假日值班 ,相当于每月少上八小时工作,多给一个班的工资。后来有天文员工作忙些,也因为她每工作日中午都叫外卖不下楼,就通知她中午加班一小时,结果人家问:“有加班费吗”?我错了吗?!】