第186章 任命(1/2)
董事会是公司内部结构组织的最高形式,不比下面一家饭店一家工厂那么的简单。这里都聚集了高智商的人才。别说勾心斗角,玩小计量,这种池塘里的小波澜,在大堂之上也有大肆叫嚷的。
叶律师接上话道:“凭石妹的能力,应该进业务部,历来女人天生具备的就是情商,业务部就需要开发有情商的人。”
“业务部,我懂,都是靠一张笑脸吃饭,常常低三下四的,在别人面前装孙子;在财务部,公司内部发放工资,业务费用审批及收取帐付等等,人能直得起腰杆来,是一个有人格尊严的部门。”武阿姨岂不懂这些。
“财务部掌握一个公司钱的支出收入,公司里称他们为财神爷,是有面子。”像叶律师这么聪明伶俐的人,当然知晓这些,接着道:“从对此次董事会上了解到的情况,那财务总监是想将公司的财务总监之位禅让给石妹,然而,由于那业务总办一搅和,只能给石妹一个财务总监助理了。”
“在财务部,有多个分管的财务总监助理,最难最复杂的就是公司里的业务接算帐。假如让石丫头摊上这种事,真是为难她了。不过公司里对于个别赖帐的,烂帐者,会增加关公部的积极配合。”武阿姨再补充道:“我是赞成石丫头进入财务部比进业务部要强。”
石妹接上话问道:“叶律师不是为我争取,做总裁之位的,财务总监与总裁之间有什么区别吗?”
“一个公司的财务总监,比较容易理解,就是管着公司里资金的来龙去脉,然而,总裁有些复杂,一般中型企业,董事长会因身体健康方面或者其他方面的原因,聘用有非常强能力的人才,代表自己的权力来对公司的任何事务实行管理制度,而对于大的集团公司,由于业务太大太多,会有各分管的业务,比如房地产投资,比如服务业。饭店属于服务业,现在的饭店已发展成了多个产业,从以前为人提供吃的住的,还经营了误乐业,如比茶馆、酒吧、歌舞厅,现在己经跟旅游业挂上了勾。因此做大的一家饭店就设有总经理之位。十家同等规模的饭店,董事会就会考虑设一个总裁来管理。由于石妹拥有十家像‘武妹娘'一样饭店百分之四十的股份,进入董事会后,所以我们有信心,为石妹争取管着十家饭店的总裁之位。”叶律师是专业的,当然通晓公司内部结构组成的一般情况。
“现在我在公司的财务部挂了一个财务总监助理,而没有当上个总裁,是不是亏大了。”石妹一听心里懊气了起来。
武阿姨看到了石妹幼稚的一面,同时也看出了她倔强性格的一面,忍不住脸上露出了笑,道:“管着十个饭店的总裁,只是公司内的一部分产业,你现在的这个财务总监助理,在公司里可是管全面工作的。”
石妹虽然对武阿姨说的这一大堆的话,还理解不透彻到位,但从武阿姨说话时的神彩飞扬中,就能看出来,她在公司里的这个任职,比做总裁发展的前途要大。
叶律师接着说道:“公司的财务总监年己近古稀,人到了这个年纪,有不管事的时候,就该石妹等一班财务总监助理大显身手了。不多久的将来,石妹就会青云直上,成为公司里最年轻的女财务总监!”
“干吗想着财务总监,而不是总裁呢?”石妹显得懒懒扬扬的。
时下,总裁在公司里大权在握,他们的智慧,在管理层内可以大刀阔斧,果断决策,适应于风云变幻的商场,能让一个滨临倒闭的公司起死回生,让小的企业,迅速做强做大,创造了许多的传奇人生,在社会中被传得神乎其神。于是乎总裁往往被描绘成一个掌管大公司的能人,企业内最具权威的决策者,在社会中已经响誉胜名——总裁大人,成了年轻人崇拜的神!
石妹也被这种崇拜之风所感染了。一个刚入驻的新股东,董事会对她的了解只是书面上的说词,没有实际上的表现情况,再是年龄尚嫩。虽在饭店里端过两年多时间盘子的阅历,要管理好一个公司或大公司的某一部门,能跟端盘子相提并论吗。
显然不成现实,公司董事会是不可能一下子将公司里那么重要的一个位置,让给一个黄毛丫头来做。
武阿姨安扶着石妹,道:“石丫头,公司己经将你放在一个关键的位置上。只要努力,一两年就能一步登天,坐在财务总监的位置上,这位子并不亚于一个总裁大人。”
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