第39章 岳家军!(1/2)
翌日,岳昊把厂子里那六个骨干,外加范爱华这个临时工召集到一起。
有压力就有动力,借着贾强的光,他顺利拿下县里的老酒厂。
这一波,能让他直接原地起飞!
“你们几个都是厂子里的元老,咱们厂子马上要扩招,预计人数,会在五百以上!”
岳昊看着面前七个人,缓缓道。WeNXuEmi.Cc
他和县里签的合同,就是要保证目前两百个职工的工资能稳定发放。
同时,还要承诺,在半年内,分外提供三百人的就业岗位。
不过这对岳昊来说,简直一点难度没有。
他的心更大,要把这家酒厂,打造成可以和茅台齐名的酒业超级巨头!
面前七个人,除了范爱华外,其他几个小姑娘还不知道岳昊要承包县里老酒厂的消息。
“咱们那个小酒厂,怎么可能能呆五百个人?”
王慧忍不住狂翻白眼,心道这位岳总稍微赚了点钱,就快不认识自己了。
五百人是什么概念?
先别说县里有没有这么大的厂子,光是这么多人生产需要的流水线,那就是一个天文数字了。
没错,这几天岳昊是稍微赚了点小钱钱。
那是那点钱,对于一个五百人大厂的基本配套来说,只是杯水车薪!
“我和县里签了合同,承包了县里的老酒厂,流水线什么都是好的,你们不用管。”
“但是我希望你们能发挥老员工的自觉性,主动带好新员工。”
岳昊前世好歹也是身家过亿的老板,对于御下之道,还是有自己心得的。
第一步,要学会给自己的员工画饼。
“岳厂长,这算是管理层了,加工资不?”
王慧眨巴着水汪汪的大眼睛。
一开始被岳昊忽悠过来的时候,她还觉得自己是被岳昊给骗了,哭了好多次。
可没想到这才一个星期的功夫,她就咸鱼翻身,要当管理层了。
“要是你能管好五十个人的团队,我让你当车间主任。”
岳昊打算把整个老酒厂,分成几个车间,每个车间再分组。
形成模范化的制度管理。
“不就五十个人嘛,就是给我五百个,一千个,我都能弄好!”
王慧初生牛犊不怕虎道。
给员工画完饼,岳昊脑子里就在想,下一步的发展战略。
之前那种家庭小作坊式的运作,是肯定不行的。
毕竟五个人的工厂,和两百个人的工作,能做的东西是完全不同的。
首先,酒厂的包装要和之前完全不同了。
有了大工厂,就不能当成三无产品销售,要着力培养成一个品牌。
三流的公司卖产品,一流的公司卖品牌!
这一点,就要和齐鲁大地的孔府家酒学习。
而听到叶云的规划后,范爱华瞪大了眼睛。
“昊子,你说你想把咱们那个酒厂,打造成孔府家酒那样的品牌?”
“当然!”
岳昊点点头,不假思索道。
“这并不难。”
“不难?”
范爱华感觉自己的人生观都快崩塌了。
孔府家酒那是全国都知名的酒厂。
别说是岳昊弄起来的那个酒厂了,就是把整个平安县酒厂,有一个算一个全都加一起,都不够人家打的!
岳昊缓缓开口。
本章未完,点击下一页继续阅读。