遍地红尘第8部分阅读（1/2）

副义愤填膺忍无可忍的模样愤然辞职，这才是上策。

郝树森拿定了主意，心态、表情、语气随即迅速变化。

“康经理，我跟你说实话吧！我不想干了，我干寒心了！”

康云青果然愣住了。

“康经理，你知不知道，党委正在秘密调查我？”

“调查你啥？你咋啦？”

“调查我生没生第三胎！我们两口子所有的亲属都查遍了，我辛辛苦苦没白没黑地干，你们就这样对待我？我干够了！二分公司这个经理谁有本事谁去干吧！”

康云青一下子站了起来“树森，你等等，我现在就去找他们，我一定要还你一个清白，还你一个公道！”

“算了吧，康经理，君子斗不过小人，你斗不过他们！上一次调查我贪污受贿就瞒着你，这一回又瞒着你，你能管得了他们？我是不回二分公司了，我也该喝茶看报养病过几天舒服日子了。康经理，总公司能安排我就安排，不能安排还把我退回商业局吧！”

郝树森觉得火候正好，不能再说也不能再呆了，于是不顾康云青的极力挽留愤然拂袖而去。

郝树森一走，康云青就上四楼找尹安太。尹安太还以为他托康云青的事有了眉目，笑嘻嘻迎上前，再细看康云青的脸色才觉出不对劲。

“你们调查郝树森了？谁让你们调查的？党委啥时候研究的？为什么不跟我打招呼？胡庄高的事你找我，你儿子的事你找我，这件事为啥不找我！”

劈头盖脸一连串问号把尹安太问得发懵。康云青还是头一回不把尹安太当作领导长辈毫不客气大发雷霆。前些日子尹安太求康云青去说服杨书瑞安排尹国庆筹建公司团委，显然是为日后尹国庆当团委书记铺路。康云青架不住他软磨硬泡答应下来了，只是还没有遇到合适的机会向杨书瑞提这件事。他对尹安太为了私利几乎不顾廉耻的小人行径反感透了，但又不得不迁就，这种心态逐渐磨去了对尹安太的尊重，往往不由自主便拿出了居高临下的姿态。所以，此时的发作无论是康云青还是尹安太都没有觉得不正常。

尹安太没有理会康云青的不敬，仿佛他就是康云青的下级就应该受康云青的斥责，他不仅不生气反而因为康云青的愤怒而有些惊慌。

“云青，是年庆余胡庄高他们要调查的，不是我，你可别冤枉我呀！”

“你不支持你不指使他们能去？”

“云青呀，你可真冤枉我啦！抽胡庄高外调是唐庭禄抽的，我能指挥了唐庭禄？外调介绍信是唐庭禄开的，杨书瑞不发话他敢开吗？云青，我知道郝树森是你调来的，我还跟杨书瑞说得征求你的意见，他说不用，他是书记，我能管得了他？”

“你既然知道为啥不告诉我？”

“杨书瑞不让，怕泄露消息打草惊蛇，还说这是组织秘密，我哪儿敢说呀？”

康云青不再说话，扭头去了杨书瑞的办公室。杨书瑞正在看报，一天到晚他差不多总在看报。他去康云青那儿康云青总是离座相迎陪他一块儿坐沙发，而康云青到他这儿他却从不离座，有时点下头有时连头也不点。这一次他看康云青神色不对劲，也绷紧了脸没作任何表示。

康云青坐到沙发上点了根烟才说“杨书记，你们调查郝树森了？”

杨书瑞说“是尹副书记和年庆余他们弄的，怎么了？”

康云青说“党委研究过吗？为什么不开会？为什么不通知我？郝树森是分公司经理，是行政干部，你们这样干叫我以后怎么工作？”

杨书瑞说“康经理，你这是朝谁发火？我又没让他们外调！是尹安太说要检查计划生育情况，他分管计划生育，我能阻止他检查？我能阻止他贯彻计划生育政策？”

冠冕堂皇头头是道，康云青一阵旋晕。在杨书瑞尹安太俩人跟前他还不如个瞎子，聋子，看不如不看，听不如不听，他永远弄不清事情真相，永远弄不清谁是谁非。他心里的一团怒火慢慢沉没在无边的悲哀中。

“郝树森辞职了。”康云青颓丧地说。

“为啥？”杨书瑞感到意外。“有则改之无则加勉嘛，调查一下怕啥？”

康云青死灰一般的心头猛然又窜起一股烈火“这是第几次了？头一回查人家贪污受贿，这一回又查人家生第三胎！人家就应该让你们左一遍右一遍地查？这样下去哪个分公司经理还能安心工作？我也没法干了，我这就去找廖书记段专员辞职！你们来干吧！”

康云青起身就走，杨书瑞拉住他跟他一块儿重新坐在沙发上。

“康经理，不要冲动，咱都是五十岁的人啦，不是小孩子。这个席锦章把二分公司搅得鸡犬不宁，得好好说说他了。你劝劝郝树森，让席锦章胡庄高给郝树森道个歉。你是行政一把手，要会当和事佬，咋还能火上加油呢？”

康云青呆呆听着，心里酸甜苦辣搅成了一团，说不清是什么滋味。

※※※

郝树森没有上班，康云青和宋贵去商业局家属院看他。只有郝树森一个人在家，老婆孩子都回了娘家。怎么劝都无济于事，郝树森坚决不回二分公司。宋贵说“树森有胃溃疡，在底下饥一顿饱一顿热一顿凉一顿确实不行，回机关就回机关吧！”

宋贵一说这话，康云青无法再劝了。回来的路上，宋贵反而劝起了康云青。宋贵说“你别让树森为难了，就让他回来吧。省得那几条狗咬着他不放。”

其实康云青看了郝树森家里的情况心里也不踏实，问宋贵“你说树森到底有没有那回事？”

宋贵说“当然没有！有不早查出来了？不管有没有，树森想回来，就依他吧。”

康云青越想越觉得这事蹊跷，也就不再多说。

杨书瑞知道郝树森患有严重的胃溃疡后很不高兴“这个郝树森！有病就说有病，干啥东拉西扯找借口？”

康云青不敢在这个问题上跟杨书瑞多纠缠，又重新提起了正题“二分公司现在群龙无首，得尽快找一个人代理经理。”

杨书瑞立即想到了董兴宇，思索着说“代理经理也不能草率，我觉得应该从三个分公司的正职里头选，为了慎重起见，先不要急于定，临时指定一个主持工作的先顶着，你看咋样？”

三个分公司的正职只有尚士杰、李长顺、席锦章、王永林、董兴宇五人，尚士杰王永林是现任经理，不可能去二分公司代理经理，李长顺还在治病没上班，剩下就是席锦章董兴宇两人了。而如果从他俩之中选代理经理，董兴宇显然占优。康云青知道杨书瑞的心思，不过董兴宇留给他的印象很不错，所以并不排斥杨书瑞的想法。

康云青说“那就先叫邵存德临时主持工作，邵存德懂技术，比席锦章胡庄高都强，你看呢？”

杨书瑞不假思索立即说道“行！就叫邵存德先临时顶几天吧！”

康云青当天就赶到二分公司，席锦章胡庄高下楼迎接，邵存德没出来。上了楼，康云青照直进了邵存德的办公室，席锦章胡庄高互相看看只得跟着。

都坐下以后康云青说“咱们开个会，树森得了胃溃疡，挺严重，得治些日子。我跟杨书记碰了一下，决定在这段时间暂时由存德主持工作，你们有啥意见？”

席锦章神色黯然，胡庄高发呆。

康云青不理会席锦章胡庄高，目光对着邵存德“存德，你还有啥？”

邵存德说“当然有，康经理，我这个临时经理能当几天？”

邵存德的声音有点儿阴阳怪气，康云青心里陡然一翻，盯着邵存德说“存德，我是跟你说正事哩，你不要开玩笑。”

邵存德说“康经理，谁开玩笑？是你开玩笑还是我开玩笑？让我当几天临时经理应应急，过后再把我一脚蹬开，这不是拿人玩吗？要不你正式任命我当经理，要不你找别人，何必脱了裤子放屁？康经理，别嫌我说话不好听，你只知道让我们拼命干活，我们有事的时候谁管？”

康云青大吃一惊无言以对，席锦章却来了精神斥责邵存德说“你咋这样跟康经理说话？”

邵存德一下子变了脸“席锦章，你少跟我来这一套！我对康经理有意见就是有意见，不像有些人当面是人背后是鬼！”

席锦章涨红了脸说“你说谁？谁当面是人背后是鬼？“

邵存德说“是谁谁心里清楚！我没提名没道姓，你心虚啥？”

胡庄高急忙说“席书记，邵经理，咱们还是听听康经理的吧。不管咋说，工作不能耽误，不管是邵经理主持工作还是席书记主持工作，我都拥护，保证当好助手。”

胡庄高的高姿态并没有产生预想的作用，康云青谁都没看痛苦地说道“既然存德不愿意，就由锦章临时主持工作吧。”

席锦章立即站了起来“我服从康经理的决定，我保证竭尽全力搞好工作！请康经理放心，也请邵经理，胡经理多帮助多指导。”

邵存德直愣愣望着席锦章，那副表情难以形容。

第十六章 竞选分公司经理

“不是说好了让邵存德临时主持工作吗？为什么换成席锦章？是不是尹安太又找你了？”

杨书瑞声音虽不大却字字声嘶力竭，这是一种被克制着的愤怒已极的声音。康云青早料到会这样，其实他自己也很后悔。

康云青叹了一声“杨书记，我没想到邵存德不愿意干，弄得我措手不及。话已经说出来了，不管是谁总得指定一个临时负责的吧？我还能指定胡庄高？”

“可是你想没想过，席锦章是啥人？二分公司刚筹建的时候尹安太就想让他当经理！你指定他临时负责还不是肉包子打狗？再往下拿他俩人不闹翻天才怪！”

康云青后悔得一个劲摇头“你说得不假，我后来也想到了，可是已经晚了，泼出去的水咋往回收？杨书记，都怨我当时没多想想，后悔也没用了。我看这样吧，党委暂时不要研究二分公司的代理经理了，就让席锦章在我个人临时决定的这个名义下先主持一段日子，慢慢再想办法。”

杨书瑞看着康云青把话说完，康云青的后悔是发自肺腑的，而且提出的建议也确实是为了削弱席锦章临时主持工作这一既成事实的合法性正规性，杨书瑞不好再说什么，无可奈何长嘘了一声。康云青起身告辞，杨书瑞突然问道“你最近看报纸没有？”

康云青不知道他想说什么，站在那儿发愣。

“你要勤看报纸，”杨书瑞的口气中显出一种上级对下级的关怀。“国有企业改革不断深化，转变经营机制是目前企业改革面临的首要问题。过去是党委领导下的分工负责制，是党政一家，现在要分开了，党委不再干涉厂长经理的行政工作，把经营权实实在在交给厂长经理，这是改革的方向。我也准备这样做，把人、财、物三项具体权力都交给你。以后，像决定分公司经理一类的事情就由你作主，一般情况下不需再经党委讨论。明天我就去地委请示，只要地委同意，我回来就宣布。”

这一番话的内容与杨书瑞的领导口吻完全相符，这样的话只有以领导的口气讲出来才有一种贤达的气度。在那一瞬间，康云青觉得杨书瑞像是变了一个人，变得可爱变得真正地让人尊敬了。

其实让权的想法在杨书瑞心里已酝酿了不少日子了，他看得很清楚，自己虽然是党委书记一把手，却没有实权。财权物权在康云青手里，人事权在尹安太手里，表面上他总揽全局，实际上一件事也办不了。想办事就必须通过康云青或尹安太来办。他与康云青之间有隔阂有矛盾，但康云青要比尹安太好打交道。尹安太的专横自私已让他忍无可忍，只要他想调一个人或安排一个人，尹安太必定也要趁机安排一个。如果把人事权交给康云青，自己办事就容易多了。他一直琢磨着怎样才能名正言顺地把人事权从尹安太手里夺过

来，刚刚颁布的“企业法”和报刊上连篇累牍的转变企业经营机制的宣传报道恰好提供了有力的理论和政策依据。

杨书瑞先找了地委组织部，蔡力耕答复说“这是你们企业内部的分工问题，不用请示，你们按照改革的精神自己调整就行。”

杨书瑞又找了经委，康承律答复说“企业的经营机制必须改革，党政不分的局面必须扭转，这些‘企业法’说得清清楚楚，你这个老宣传部长不会看不到这个形势吧？中央虽然没有规定所有的企业都必须像南方那样由厂长经理兼任党委书记，但突出厂长经理在企业的中心作用这一点是十分明确的，上级文件和报纸上这方面的经验很多，你们可以学一学嘛！”

※※※

杨书瑞决定召开党政联席会议宣布让权决定，康云青本来很赞同杨书瑞这样做，然而事到临头又有些犹豫了。提议最好先跟尹安太谈一谈，谈通了再宣布。杨书瑞说不用，执行党的政策没有必要讲条件，理解要执行，不理解也要执行。

党政联席会议如期召开，总公司机关和各分公司中层干部三十多人在四楼会议室开会。康云青主持会议，杨书瑞讲话。

杨书瑞拿着他那本厚厚的剪报和两本“求是“杂志还有几份文件，这些东西都是他即将发表的讲话的坚强后盾。他把它们都摆开，作出随时准备引用的样子然后开始讲话。

“同志们，今天召开这次党政联席会议，是要解决企业改革的一个重大问题。最近一个时期的报纸大家都看到了，当前全党工作的重点就是大力推进国有企业转变经营机制，这是落实党的工作重心向经济工作转移的一个重大步骤。经营机制怎么转？刚颁布的‘企业法’和上级文件说得很清楚，就是要突出厂长经理在企业中的中心作用。就是要把人、财、物这三大权力集中到厂长经理手中。厂长经理手里没有这三大权力，转变经营机制就是一句空话。这方面的工作许多地方走在了我们前面，我昨天就这个问题请示了地委领导，地委领导非常支持我们遵照中央的精神深化改革转变经营机制。经地委领导批准，我代表党委宣布，从今天起党委正式让权，把企业经营权实实在在交给康经理，今后党委不再介入行政事务，党委部门分管的人事劳资权和其它与行政业务有关的权力都交给康经理，今后党委的主要任务就是配合行政作好政治思想工作和党组织的建设发展工作。我希望转变经营机制以后我们绥北公司能出现一个新的面貌，工作更上一层楼！”

会议室爆发出长时间的热烈掌声，尹安太的脸早变了形变了色，只是在响成一片的掌声里无法发作。康云青一直注意着尹安太的反应，不断滋生的同情和怜悯终于压倒了对尹安太的厌恶——尹安太毕竟比自己大七八岁，又是樊专员的亲舅，自己怎忍心看着他这样痛苦？

康云青没有心思去听杨书瑞说什么了，满脑子想的都是怎样处理这件事，既不得罪杨书瑞，又能叫尹安太满意……

一声难听的嚎叫把康云青惊醒，只见尹安太站着全身哆嗦嗓音发颤地说“我不同意！党委……啥时候……研究的？我……咋不知道？”

杨书瑞点了一支烟慢条斯礼地说“尹副书记，中央的精神谁都要执行，研究不研究知道不知道都得执行。深化企业改革就必须转变经营机制，地委领导支持我们这样做。”

尹安太叫道“哪个领导批准的？樊专员知不知道？拿出文件来！”

杨书瑞微微笑道“尹副书记，这是我们企业内部的分工问题，蔡部长说了，你们按照‘企业法’和中央精神自己调整，用不着请示也用不着批准。当初党委让你分管人事劳资，既没有经地委批示更没有文件，谁听说过组织部下过分工的文件？简直是笑话！”

尹安太咆哮道“杨书瑞！你少假公济私欺负人！你拿不出文件我就不承认！”

满座愕然，会议变成了纯粹的吵架。眼看着局面不可收拾，康云青急忙站起来说“尹书记尹书记，你误会啦！杨书记的意思你没听清楚，杨书记确实请示过蔡部长，蔡部长也支持我们搞改革，但一些具体工作杨书记跟我交换过意见。我的事太多，顾东顾不了西，所以我向杨书记建议人事劳资工作暂时还由你替我代管，杨书记也同意。尹书记，你

误会啦！”

尹安太脸色还没变过来，声音已回复了正常，对着康云青一鞠躬说“我感谢康经理对我的信任，我一定努力做好工作，为康经理分忧。”

杨书瑞猛然站起，不等尹安太话音落地便怒吼了一声“散会！”随即抱着东西第一个离开了会场。

※※※

宋贵住上新房不久就离休了，老头子不想退，康云青也不想让他走，但是没有办法。用宋贵的话说，车到站了，不下车咋行？宋贵一退，康云青就给地委组织部打报告要求再配备一名副经理。绥北公司的优越条件极富吸引力——四百多元的工资；比同级机关干部几乎多二百元。九十平米的三室一厅；比专员们的住房还大还新。这些实实在在的利益甚至吸引了几个不得志的副县长副局长也加入了竞争绥北公司副经理的行列。所有的竞争者都使出了混身解数，最后胜出的几个人难分高下僵在了那儿。樊同山向廖星光建议派地委小车队队长吕开春去绥北公司，这是个化解矛盾的办法，于是吕开春吉星高照出人意料地当上了绥北公司的副经理。

吕开春五十七岁，司机出身，性格温和，在车队队长这个科级位置上已呆了十一年，原以为这辈子就这样了，没承想眼看要退休了又升了官。康云青也比较满意，因为吕开春不仅是个技术干部而且人品不错，除了年纪大些之外其余方面都比那几个竞争者强。

三室房只剩下一单元五层那一套了，康云青向吕开春表示歉意，吕开春却是感激不尽，根本不在乎几层。把收拾房子搬家的事全交给了老伴和儿女，自己一报到就投入了工作。